Mitarbeiterentwicklung in der Physiotherapie (S-007)

Wie meistere ich die Herausforderungen des Fachkräftemangels in der heutigen Zeit

Beschreibung

Gliederung: 1 Einleitung: Welche Herausforderungen gibt es? 2 Begriff der Mitarbeiterentwicklung und herausstellen der einzelnen Maßnahmen 3 Strategien der Mitarbeiterentwicklung 4 Maßnahmen der Mitarbeitergewinnung und der Mitarbeiterbindung 5 Zusammenfassung, Ausblick, Fazit 6 Diskussion Die demographische Entwicklung und die mit ihr einhergehenden Probleme stellen die Praxen in der heutigen Zeit vor eine Vielzahl neuer Herausforderungen. Die geburtenstarken Jahrgänge kommen in den nächsten Jahren in das Alter, in dem sie vermehrt therapiebedürftig werden. Gleichzeitig werden die Menschen, die jetzt schon therapiebedürftig sind, immer älter. Dies wird mit dem aktuellen Fachkräftemangel in der Physiotherapie schwer zu meistern sein. Auf dem Arbeitsmarkt sind, wie in anderen Branchen auch, junge Fachkräfte selten. Somit muss das Wissen und die Kompetenz der aktuellen Belegschaft erhalten bleiben und eine Abwanderung der Arbeitskräfte in andere Bereiche sollte verhindert werden. Dies gelingt nur mit gezielten Maßnahmen einer guten und konsequenten Mitarbeiterentwicklung. Dazu werden zu Anfang des Vortrages die Begrifflichkeiten erklärt. Anschließend werden die einzelnen Strategien der Mitarbeiterentwicklung erläutert. Um neue Mitarbeiter zu gewinnen und die bestehenden Mitarbeiter zu binden, werden die dazugehörigen Maßnahmen beschrieben und Umsetzungsbeispiele für die Praxis gezeigt. Eine Zusammenfassung mit Ausblick und Diskussion schließen den Vortrag ab.

Referent:

Tammo Horn
Therapie- und Rehazentrum Hameln GmbH